Lors de la création du nouveau centre de soins de l’hôpital de Zofingen, l'élaboration d'un concept de mobilité a été fixée comme condition d'octroi du permis de construire. Cette extension impliquait une augmentation du nombre de collaborateurs ainsi que la construction d’un nouveau parking. A moyen terme, une diminution du nombre de places par employé était projetée. Un programme de mesures incitatives et contraignantes a permis à la direction de l’hôpital, encadrée par le bfm, de mener à bien ce processus de changement.

Le bfm a élaboré le plan d'action en collaboration avec le programme de santé au travail «Nous bougeons» et s'est appuyé sur une enquête auprès des collaborateurs, des workshops avec les représentants de nombreux services et un recensement de l’occupation des places de parc.